مجله اینترنتی پریانا

عصر توسعه فن آوری اطلاعات با کمک افزایش ارتباطات جهانی، آغاز شده است. قطعا باید تئوریها و نظریات عصر نوین گرایی با در نظر گرفتن تغییرات و دگرگونیهای حاصل از تکنولوژی اطلاعات وارتباطات و پیگیری این تحولات، جای خود را به تئوریهای جدید بدهند تا ابزارهای لازم برای اداره و مدیریت دوران پسا نوین گرایی فراهم شود. این مقاله یک مقالة تحلیلی است که به بررسی ابعاد تاثیر فناوری اطلاعات بر ماهیت مشاغل و اشتغالزایی و اشتغال زدایی آن و نیز در حوزه هایی مثل ساختار، اقتدار، قدرت، محتوای شغل، سلسله مراتب شغلی کارکنان، نظارت و شغل مدیران در سازمان پرداخته است. به طور کلی فناوری و ازجمله فناوری اطلاعات بسیاری از مشاغل را که جنبة بازو محوری دارند از بین برده و در مقابل فرصت‌های متعدد شغلی با ماهیت دانایی محوری ایجاد می‌کند. استراتژی‌ها و سیاست‌های مناسب در راستای توسعة دانایی می تواند فرصت‌های شغلی فراوانی را در آیندة نه چندان دور ایجاد کند.